Mad / Sad / Glad
RéunionCohésion d'équipe

Ce que ça couvre

  • Format Mad / Sad / Glad
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Réunions

Mad / Sad / Glad

Rétrospective émotionnelle : ce qui frustra, ce qui déçut, ce qui réjouit. Format idéal pour les équipes traversant des tensions.

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À propos

Mad/Sad/Glad invite l'équipe à exprimer ses émotions avant d'analyser les faits : frustration (mad), déception (sad), satisfaction (glad). Ce format crée un espace de sécurité psychologique où chacun peut être honnête. Il est particulièrement efficace après une période intense ou un changement difficile.

Questions fréquentes

Tout ce qu'il faut savoir avant de commencer.

Les émotions non exprimées parasitent la productivité. Ce format invite chacun à nommer ce qu'il ressent (mad = frustré, sad = déçu, glad = content) pour libérer la parole.

Oui. Ce format convient à toute équipe ou groupe qui traverse une période intense ou un changement. Il favorise la bienveillance et l'écoute mutuelle.

Oui. Chaque outil génère un lien unique à partager. Les participants accèdent directement à l'outil sans créer de compte.

Oui. Les outils sont responsive et utilisables sur smartphone, tablette et ordinateur.

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