Ce que ça couvre
- Objectifs + résultats clés
- Progression par KR (0-100%)
- Barre d'avancement globale
- Partage par lien
Réunions
OKR
Définissez vos Objectifs et Résultats Clés mesurables. Suivez la progression de chaque KR et visualisez l'avancement global.
Voir tous les outilsÀ propos
Les OKR (Objectives and Key Results) sont la méthode de pilotage de la performance adoptée par Google, Intel et des milliers d'organisations. Elle aligne l'équipe sur des objectifs ambitieux mesurables par des résultats clés chiffrés. Cet outil permet de créer, suivre et visualiser vos OKR sans tableur complexe, directement en réunion d'équipe.
Questions fréquentes
Tout ce qu'il faut savoir avant de commencer.
Entre 2 et 5 objectifs par cycle (trimestre ou année). Chaque objectif a 2 à 4 résultats clés mesurables. Moins c'est plus : trop d'OKR dilue la focus.
Un KR doit être mesurable (un chiffre), ambitieux mais atteignable (70% est un succès en OKR), et indépendant des autres KR. Évitez les tâches : préférez les outcomes.
Oui. Chaque outil génère un lien unique à partager. Les participants accèdent directement à l'outil sans créer de compte.
Oui. Les outils sont responsive et utilisables sur smartphone, tablette et ordinateur.
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